Möte 2024-10-24

HR-chef Olof Malmström presenterar förvaltningens arbete med lön utifrån olika aspekter.

Sverigedemokraterna (SD) har med rätt enligt 4 kap. 20 § kommunallagen väckt ett ärende i hälsa-, vård- och omsorgsnämnden genom ett så kallat nämndinitiativ. I nämndinitiativet föreslår Sverigedemokraterna att förvaltningen ska få i uppdrag att utreda åtgärder för att sänka priset på seniorlunchen. Sverigedemokraterna föreslår:

• Att ge förvaltningen i uppdrag att utreda åtgärder för att sänka priset på seniorlunchen.
• Att ge förvaltningen i uppdrag (under förutsättningen att mandatet för beslutsfattande inte ryms inom förvaltningens befogenheter) att lämna förslag till nämnden för beslut.
• Att ge förvaltningen i uppdrag (under förutsättning att mandatet för beslutsfattande inte ryms inom nämndens befogenheter) att vidta lämpliga åtgärder utifrån uppdraget för att sänka priset på seniorlunchen.
• Att ge förvaltningen i uppdrag att återrapportera uppdraget till nämnden.

Nämnden har givit förvaltningen i uppdrag att återkomma till nämnden med underlag för att kunna ta ställning till nämndinitiativets förslag till beslut. Denna tjänsteskrivelse utgör detta underlag.

KPMG har på uppdrag av Malmö stadsrevision genomfört en granskning avseende utförande av hemtjänsten. Granskningens syfte har varit att bedöma om hälsa-, vård- och omsorgsnämnden genom styrning, uppföljning och kontroll säkerställt att utförandet av hemtjänst bedrivs i enlighet med lagstiftning, föreskrifter och andra relevanta styrdokument. Hälsa-, vård- och omsorgsnämnden yttrade sig i januari 2024 och har anmodats inkomma med ett uppföljande yttrande senast 30 oktober 2024. I det uppföljande yttrandet ska nämnden inkomma med ett sammanfattande svar utifrån granskningens slutsats som redovisas i rapporten.

Nämnden ska också redovisa vilka åtgärder som har vidtagits under 2023–2024 och redogöra för vilken effekt dessa har haft i verksamheten. Redovisningen görs separat för varje bedömning och rekommendation, på samma vis som det första yttrandet.

På regeringens uppdrag har Nationella vårdkompetensrådet i dialog med berörda aktörer tagit fram förslag till en nationell plan för hälso- och sjukvårdens kompetensförsörjning. Planen föreslås gälla för perioden 2025–2028 för att skapa långsiktiga förutsättningar för planering. Nationella vårdkompetensrådet är ett rådgivande organ som ska bidra till en god planering av vårdens kompetensförsörjning. Rådets uppdrag är att göra bedömningar av kompetensbehoven och att stödja och åstadkomma samverkan om kompetensförsörjningsfrågor på nationell och regional nivå.

Planen består av tre delar. I del ett redovisas årligen vissa frågor som rör hälso- och sjukvårdens förutsättningar för en hållbar kompetensförsörjning, i del två redovisas årligen vissa uppgifter om dimensionering av högre utbildning och vårdens behov av hälso- och sjukvårdspersonal och i del tre redovisas rådets förslag på insatser i den nationella planen. Förslagen är i sin tur indelade i fem olika områden och är 25 till antalet. Nämnden har ombetts yttra sig om samtliga förslag.

Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningens synpunkter redovisas i förvaltningens förslag till yttrande.

Inkomna och utgående skrivelser till och från hälsa-, vård- och omsorgsnämnden samt upprättade skrivelser under perioden 2024-09-19 – 2024-10-16 redovisas i tjänsteskrivelsen.

Enligt kommunallagens (2017:725) 6 kap. 37-40 §§ kan nämnden lämna över rätten att fatta beslut i vissa ärenden, så kallad delegering. De beslut som delegerats finns i nämndens delegationsordning och där regleras även i vilken utsträckning beslut fattade på delegation ska redovisas till nämnden. I detta ärende redovisas delegationsbeslut rapporterade under perioden 2024-09-19 - 2024-10-16.