Möte 2021-11-24

Hälsa-, vård- och omsorgsnämnden gav i oktober 2020 förvaltningen i uppdrag att se över möjligheten för besökare att äta i gemenskap på samtliga av förvaltningens mötesplatser. Uppdraget skulle utreda möjligheten att involvera aktörer i närområdet till respektive mötesplats, med fokus på att identifiera möjligheter och svårigheter med transport samt betalning mellan den enskilde och aktören som levererar mat.

På grund av att förvaltningen i mars 2020 stängde samtliga mötesplatser med syfte att minska smittspridningen av covid-19, kunde endast delar av uppdraget återrapporteras. Detta ärende är en slutrapportering av uppdraget med fokus på en sammanställning av de intervjuer som genomförts gällande måltider, förtydligande om hur förvaltningen får agera som mellanhand mellan besökare och restauratör, samt förslag på hur förvaltningen kan involvera aktörer inom restaurangbranschen att medverka i måltider på förvaltningens mötesplatser. Slutsatsen är att förvaltningen ska öka engagemanget från privata aktörer för att möjliggöra ett bredare utbud av måltider till mötesplatsens besökare.

Hälsa-, vård- och omsorgsnämnden beslutade den 17 december 2019 (§ 170) att fastställa riktlinjer för uthyrning av lokaler i hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen. I samband med att mötesplatserna öppnat igen under hösten 2021 har förvaltningen identifierat ett behov av att revidera riktlinjerna kring uthyrning. I riktlinjerna står att taxan för uthyrning ska följa fritidsnämndens nivåer, något som inte är görbart eftersom fritidsnämnden inte hyr ut lokaler som liknar hälsa-, vård- och omsorgsnämndens. Förvaltningen har därför tagit fram ett förslag på en egen prislista där timpriset för uthyrning av lokaler utgår från tre olika nivåer: liten, mellan, stor. De föreslagna hyresnivåerna utgår från hur många som ryms i lokalerna. De reviderade riktlinjerna föreslås börja gälla den 1 januari 2022.

Hälsa-, vård- och omsorgsnämnden är en av de nämnder som har inspekterats i stadsrevisionens granskning av kommunens systematiska brandskyddsarbete. Granskningsrapporten lämnar synpunkter på hälsa-, vård- och omsorgsnämndens systematiska brandskyddsarbete. Stadsrevisionen har sedan sammanfattat dessa synpunkter i fem rekommendationer där de vill ha återkoppling och åtgärdsförslag från nämnden. Punkterna berör framför allt styrning, rutin för tillbud och avvikelser, dokumentation och gränsdragningslistor.

Hälsa-, vård- och omsorgsnämnden har fått möjlighet att yttra sig om remissen En sjukförsäkring med prevention, rehabilitering och trygghet (SOU 2021:69). Utredningen har haft i uppdrag att se över regelverket för rätten till sjukersättning respektive aktivitetsersättning vid nedsatt arbetsförmåga, att underlätta arbete, studier och andra uppdrag under tid med sjukersättning och aktivitetsersättning samt att se över regelverket för förebyggande sjukpenning och rehabiliteringsersättning. Utredningen syftar till att öka tryggheten och förutsägbarheten för den enskilde gällande sjukförsäkring och aktivitetsersättning, samt att säkerställa en stabilitet i tillämpningen över tid. Utredningen har också syftat till att systemet för sjukersättning och aktivitetsersättning är mer ändamålsenliga och bättre tar vara på den enskildes arbetsförmåga.

Förvaltningen ställer sig positiv till förslagen i remissen, och har baserat sitt yttrande på de eventuella konsekvenser som en god och trygg socialförsäkring för nämndens medarbetare har på nämndens målgrupp. Malmö stad som helhet kommer att yttra sig utifrån ett arbetsgivarperspektiv med ett fokus på stadens medarbetare.

Motionen kretsar kring termen relationskompetens. Relationskompetens definieras lite olika beroende vilken källa man utgår från, men gemensamt för dem är att det handlar om att skapa goda relationer med brukaren som präglas av trygghet, respekt och ett gott bemötande. Termen i sig är inte etablerad sedan tidigare inom hälsa-, vård- och omsorgsnämndens verksamhet men definitionerna överlappar till stora delar det som står i äldreomsorgens nationella värdegrund, som finns i socialtjänstlagen. Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen har sedan tidigare konstaterat att det finns ett behov av att arbeta med kompetensutveckling kopplat till just den nationella värdegrunden. Därför har projekt redan pågått och under 2021 startas ytterligare ett.

Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen föreslår kommunfullmäktige att avslå Anders Anderssons (V) motion Erkänn och stöd relationskompetens hos personalen i äldreomsorgen med hänvisning till att insatser redan görs på området.

Magnus Olsson (SD) har inkommit till kommunfullmäktige med en motion om att upprätta en kommunövergripande handlingsplan för suicidprevention som enligt motionären kan innehålla tydliga mål för förebyggande arbete såväl som insatser vid kritiska tidpunkter. Med en sådan handlingsplan vill motionären att alla förvaltningar i Malmö stad ska ha en tydlig gemensam bild för hur man kan arbeta och utveckla arbetet med suicidprevention.

Hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen föreslår att motionen avslås med anledning av det sker ett arbete för suicidprevention mellan flera förvaltningar i Malmö stad och med hänvisning till att det suicidpreventiva arbetet bör involveras i revideringen av folkhälsopolicyn.

Hälsa-, vård- och omsorgsnämnden beslutade den 16 december 2020 (§ 159) att ge förvaltningen i uppdrag att månatligen presentera statistik till nämnden över inkomna anmälningar som gäller hot och kränkningar mot personalen. Nämnden beslutade vidare den 27 januari 2021 (§ 12) att förvaltningen tertialvis ska göra en mer djupgående analys kring vilken typ av anmälningar det handlar om.

Statistiken för oktober 2021 presenteras i detta ärende.

Inkomna och utgående skrivelser till och från hälsa-, vård- och omsorgsnämnden samt upprättade skrivelser under perioden 2021-10-21 – 2021-11-17 redovisas i tjänsteskrivelsen.

Enligt kommunallagens (2017:725) 6 kap. 37-40 §§ kan nämnden lämna över rätten att fatta beslut i vissa ärenden, så kallad delegering. De beslut som delegerats finns i nämndens delegationsordning och där regleras även i vilken utsträckning beslut fattade på delegation ska redovisas till nämnden. I detta ärende redovisas delegationsbeslut rapporterade under perioden 2021-10-20 - 2021-11-16.