Möte 2021-06-18

Gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden

09:00 - 11:15 Utbildningskontoret rum 1 och digitalt

4

Informationsärende - Uppföljning Covid-19
5

Revidering av HR- arbetsordning
Arbetsordningen för beslut inom HRområdet anger vilken chefs- eller HR-funktion som fattar olika typer av personalbeslut. Det gäller beslut om nyanställning, lön, arbetstid, tjänstledighet, resor med mera. Beslut enligt arbetsordningen är rena verkställighetsbeslut och ska inte återrapporteras till nämnden. Beslut om anställning under längre tid än sex månader samt delegering av arbetsmiljöuppgifter från nämnd till förvaltningsdirektör regleras i nämndens delegationsordning.
Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningens arbetsordning för beslut inom HR-området föreslås revideras. Revideringen innebär en anpassning till förändringar i styrande lagrum och en förändrad hänvisning till styrande process eller kompletterande styrdokument. Dessutom föreslås ett antal beslutspunkter tas bort och ett antal läggas till samt att beslutsfattare ändras på en punkt. De föreslagna revideringarna framgår av bilaga HR-arbetsordning med synliga revideringar.
- G-Tjänsteskrivelse GVN 2021-06-18 Revidering av HR-arbetsordning.pdf
  
  196kb Ladda ner dokument
Bilagor
6

Budgetskrivelse 2022
Budgetskrivelsen är gymnasie- och vuxenutbildningsnämndens information till kommunstyrelsen inför styrelsens beredning av förslag till kommunfullmäktiges budget. I budgetskrivelsen beskriver nämnden sina största utmaningar på kort och lång sikt utifrån förändringar i omvärlden samt pågående och planerad förändring, effektivisering och kvalitetsutveckling av verksamheten.

Bilagor
7

Remiss om revidering av styrdokument för hållbarhets- och rättighetsfrågor
Gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden har fått i uppdrag av kommunstyrelsen att yttra sig över ett reviderat förslag till styrdokument för hållbarhets- och rättighetsfrågor i Malmö stad. Det nya förslaget till policyn skiljer sig väsentligt från det förslag till inriktningsdokument som togs fram av Sweco och som stadens nämnder och bolag tidigare getts möjlighet att yttra sig över. Det nya förslaget skapar i högre grad förutsättningar för att nämnden ska kunna rikta fokus till kärnuppdraget och det systematiska kvalitetsarbetet som styrs av skollag och läroplaner och där även rättighetsperspektiven är integrerade.
- G-Tjänsteskrivelse GVN 2021-06-18 Remiss om revidering av styrdokument för hållbarhets- och rättighetsfrågor.pdf
  
  270kb Ladda ner dokument
Bilagor
8

Motion av Charlotte Bossen (C) om att jämställdhetssäkra alla beslut
Charlotte Bossen (C) har inkommit med en motion om att jämställdhetssäkra alla beslut genom jämställdhetsanalyser i beredning, beslut och uppföljning av ärenden i den kommunala organisationen. Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen föreslår gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden att föreslå kommunfullmäktige att avslå motionen. Detta med anledning av att utvecklingsarbetet gällande jämställdhet i Malmö stad och därmed att jämställdhetssäkra beslut bör utgå ifrån den nya policyn för mänskliga rättigheter, antidiskriminering och jämställdhet (STK-2020-963). Policyn går upp till nämnden för yttrande vid samma nämndsammanträde som denna motion. Riktlinjerna i Malmö stads ärendehandbok inkluderar även dessa perspektiv när det gäller beredning av ärenden, beslut och uppföljning. För gymnasie- och vuxenutbildningsnämndens verksamheter finns även ett tydligt jämställdhetsuppdrag genom läroplanerna vilket även inkluderar huvudmannens och därmed nämndens arbete. Gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen bedömer därför att det inte krävs ytterligare formella krav inom Malmö stad, men att det är viktigt att stadens utvecklingsarbete gällande dessa frågor fortlöper.

Gymnasie- och vuxenutbildningsnämndens arbetsutskott beslutade 2021-06-10 att föreslå gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden att föreslå kommunfullmäktige att anse motionen besvarad.
- G-Tjänsteskrivelse GVN 2021-06-18 Remiss av motion av Charlotte Bossen (C) om att jämställdhetssäkra alla beslut.pdf
  
  256kb Ladda ner dokument
Bilagor
9

Motion av Magnus Olsson (SD) om nolltolerans mot våld och hot på Malmö stads arbetsplatser
Sverigedemokraterna har inkommit med en motion gällande våld och hot på arbetsplatser i Malmö stad. Interna kontroll-rapporter har visat att hot mot anställda är ett utbrett problem. Sverigedemokraterna anser att det är oacceptabelt att gå till jobbet och utsättas för hot och våld och efterfrågar en strategi för nolltolerans mot våld och hot på Malmö stads arbetsplatser.
Mot bakgrund av det pågående och kontinuerliga arbete som bedrivs inom det Systematiska arbetsmiljöarbetet anser nämnden att det inte finns behov av en ytterligare strategi. Utifrån detta föreslår gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden att kommunfullmäktige avslår förslaget i Sverigedemokraternas motion om att ta fram en strategi för nolltolerans mot våld och hot på Malmö stads arbetsplatser.
- Tjänsteskrivelse GVN 2021-06-18 Yttrande över motion från Magnus Olsson (SD) om nolltolerans mot våld och hot på Malmö stads arbetsplatser.pdf
  
  259kb Ladda ner dokument
Bilagor
10

Utbildningsdepartementets remiss av betänkandet Kampen om tiden - mer tid till lärande (SOU 2021:30)
Gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden har fått möjlighet att yttra sig över remiss av betänkandet Kampen om tiden – mer tid till lärande (SOU 2021:30). Gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden ställer sig i huvudsak positiv till utredningens förslag och bedömningar.
- G-Tjänsteskrivelse GVN 2021-06-18 Yttrande över remiss gällande betänkandet Kampen om tiden (SOU 2021:30).pdf
  
  256kb Ladda ner dokument
Bilagor
11

Redovisning av delegerade beslut under perioden 2021-05-19 - 2021-06-08
Enligt kommunallagen 6 kap. 37 § kan nämnden lämna över rätten att fatta beslut i vissa ärenden, så kallad delegering. En nämnd får uppdra åt presidiet, ett utskott, en ledamot eller ersättare att besluta på nämndens vägnar i ett visst ärende eller en viss grupp av ärenden. De beslut som får delegeras finns med i nämndens delegationsordning. Alla beslut som fattats med stöd av delegation ska redovisas på nästa nämndsmöte.
- G-Tjänsteskrivelse GVN 2021-06-18 Redovisning av delegerade beslut under perioden 2021-05-19 - 2021-06-08.pdf
  
  112kb Ladda ner dokument
Bilagor
- Redovisning av delegerade beslut perioden 2021-05-19 - 2021-06-08.pdf
  
  105kb Ladda ner dokument
- Redovisning av anställningsavtal perioden 2021-05-19 - 2021-06-08.pdf
  
  100kb Ladda ner dokument
12

Anmälningar för kännedom
Bilagor

§ 85

Budgetskrivelse 2022
Budgetskrivelsen är gymnasie- och vuxenutbildningsnämndens information till kommunstyrelsen inför styrelsens beredning av förslag till kommunfullmäktiges budget. I budgetskrivelsen beskriver nämnden sina största utmaningar på kort och lång sikt utifrån förändringar i omvärlden samt pågående och planerad förändring, effektivisering och kvalitetsutveckling av verksamheten.

Bilagor
§ 88

Motion av Magnus Olsson (SD) om nolltolerans mot våld och hot på Malmö stads arbetsplatser
Sverigedemokraterna har inkommit med en motion gällande våld och hot på arbetsplatser i Malmö stad. Interna kontroll-rapporter har visat att hot mot anställda är ett utbrett problem. Sverigedemokraterna anser att det är oacceptabelt att gå till jobbet och utsättas för hot och våld och efterfrågar en strategi för nolltolerans mot våld och hot på Malmö stads arbetsplatser.
Mot bakgrund av det pågående och kontinuerliga arbete som bedrivs inom det Systematiska arbetsmiljöarbetet anser nämnden att det inte finns behov av en ytterligare strategi. Utifrån detta föreslår gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden att kommunfullmäktige avslår förslaget i Sverigedemokraternas motion om att ta fram en strategi för nolltolerans mot våld och hot på Malmö stads arbetsplatser.

Bilagor
- SD Reservation-GVN 2021-06-18 Motion av Magnus Olsson mot våld och hot.pdf
  
  153kb Ladda ner dokument
§ 90

Nämndinitiativ (SD) Fördjupa samarbetet mellan förvaltningarna omkring hedersfrågan
Nämndinitiativ Fördjupa samarbetet mellan förvaltningarna omkring hedersfrågan inkom 2021-06-17 från Oliver Limachi (SD). I nämndinitiativet föreslås att gymnasie- och vuxenutbildningsnämnden ger gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen i uppdrag att fördjupa samarbetet mellan skolpersonalen och socialtjänstpersonalen.

Bilagor
- Gymnasie- och vuxenutbildningsna¨mnden_Sa¨rskilt yttrande_Na¨mndinitiativ - Fo¨rdjupa samarbetet mellan fo¨rvaltningar omkring hedersfra°gan.pdf
  
  154kb Ladda ner dokument