Hoppa över navigering
Logga in

Möte 2025-02-24

Funktionsstödsnämnden
09:00 - 12:30
Funktionsstödsförvaltningen, Fänriksgatan 1
Kallelse Protokoll

  1. Vid sammanträdet utses en justerare att, utöver ordförande, kontrollera att protokoll är rätt. Justeringsdag ska framgå av protokollet (första sidan) så att berörd allmänhet, handläggare med flera ska kunna bevaka klagotid, beslutsexpediering etcetera i enlighet med gällande kommunallagstiftning.

    Bilagor

  2. Den nuvarande komplexa och snabbt föränderliga globala säkerhetspolitiska situationen har lett till förändrade prioriteringar på nationell och global nivå som påverkar Malmö. För att främja ett sammanhållet, systematiskt och långsiktigt beredskapsarbete i Malmö stad har stadskontoret tagit fram förslag på Malmö stads beredskapspolicy för ett resilient Malmö tagits fram.

    Malmö stads beredskapspolicy för ett resilient Malmö består av sex förhållningssätt som är inriktande för hur Malmö stad ska bedriva beredskapsarbetet. I förslaget till policyn beskrivs att syftet med beredskapsarbetet är att Malmö stad och Malmö ska ha motståndskraft och anpassningsförmåga för att hindra eller minska konsekvenser för samhällets grundläggande skyddsvärden vid en oönskad händelse.

    Sammanfattningsvis föreslås funktionsstödsnämnden ställa sig positiv till förslaget till Malmö stads beredskapspolicy för ett resilient Malmö och instämma i vikten av ett förberedande, förebyggande och tvärsektoriellt arbete.

    Bilagor

  3. Språkproblemen i omsorgen förekommer i stora delar av landet och innebär negativa konsekvenser för såväl omsorgstagarens trygghet och säkerhet som omsorgspersonalens arbetsmiljö. För att komma till rätta med dessa problem föreslår utredningen ett antal åtgärder som syftar till att bidra till en förbättrad, god och enhetlig språknivå. En av åtgärderna är att det införs ett språkkrav i socialtjänstlagen (SoL). Utredningen föreslår också att det införs ett statsbidrag – kallat svenskalyftet – som syftar till att stimulera arbetsgivarna till, och ge dem goda förutsättningar för, att utveckla språkutvecklande arbetsplatser samt ge den personal som behöver det möjlighet att studera svenska på arbetstid.

    Funktionsstödsnämnden föreslås anse att utredningens förslag om riktade insatser för att stärka kunskaperna i svenska språket hos vård- och omsorgspersonal är positiva men även framföra att det finns negativa konsekvenser i förutsättningen att förslaget enbart föreslås omfatta äldreomsorgen då även andra former av omsorg, till exempel inom funktionshinderområdet, i lika stor utsträckning möter samma utmaningar som beskrivs i utredningen.

    Bilagor

  4. Stadskontoret har genomfört en utredning angående chefers förutsättningar när det gäller antal medarbetare per chef. Arbetet har skett i samarbete med företrädare för hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen och förskoleförvaltningen. Mot bakgrund av utredningen föreslår stadskontoret att det ska införas ett riktvärde på högst 30 antal medarbetare per chef i Malmö stad. Det föreslås även tidplan och genomförande för att uppnå målsättningen.

    Kommunstyrelsens arbetsutskott har remitterat ärendet till samtliga berörda nämnder med en önskan om att de inkommer med synpunkter i ärendet. I ärendet föreslår funktionsstödsförvaltningen ett förslag till yttrande till kommunstyrelsen.

    Bilagor

  5. Enligt patientsäkerhetslagen (2010:659) ska vårdgivare senast den 1 mars upprätta en patientsäkerhetsberättelse avseende föregående kalenderår. Berättelsen ska beskriva hur ansvaret för patientsäkerhetsarbetet är fördelat, hur patientsäkerheten har följts upp genom egenkontroller, hur risker har analyserats samt hur samverkan med aktuella aktörer har skett för att förebygga vårdskador.

    Bilagor

  6. I budget 2024 fick funktionsstödsnämnden (FSN) och arbetsmarknads- och socialförvaltningen (ASN) i uppdrag att ta fram en modell som underlättar övergångar från daglig verksamhet till en kommunal arbetsmarknadsanställning eller till den reguljära arbetsmarknaden. I aktuellt ärendet, och i samband med årsanalys 2024, redovisas modellen för nämnden.

    Bilagor

  7. Förvaltningen har tagit fram en Årsanalys för 2024 till funktionsstödsnämnden. Årsanalysen är den sista ordinarie uppföljningen Nämndsbudget 2024 och blir också nämndens rapport till kommunstyrelsen och kommunfullmäktige. Rapporten ger en bild över måluppfyllelse, verksamhet och ekonomiskt utfall för året.

    Bilagor

  8. Funktionsstödsnämnden ska enligt förordning om statsbidrag (2013:522) årligen redovisa hur kommunen använder statsbidrag avseende verksamhet med personligt ombud. Funktionsstödsnämnden ska även skicka in en ansökan om statsbidrag för kommande verksamhetsår.

    Bilagor

  9. Förvaltningen lämnar en årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet samt en sammanfattning av identifierade riskområden och planerade åtgärder.

    Bilagor

  10. Malmö stad genomför årligen en kommungemensam medarbetarenkät. I aktuellt ärende redovisas funktionsstödsförvaltningens övergripande resultat i medarbetarenkäten 2024 samt en analys av det arbete som behöver vidtas med anledning av resultatet.

    Bilagor

  11. I ärendet redovisas inkomna, utgående och upprättade skrivelser som registrerats på funktionsstödsförvaltningen inför månadens sammanträde.

  12. Enligt kommunallagen (6 kap. 37-40 §§) kan nämnden lämna över rätten att fatta beslut i vissa ärenden, exempelvis till ett utskott, en ledamot eller en tjänsteperson (så kallad delegering).

    De beslut som får fattas på detta sätt finns med i nämndens delegationsordning. Kommunallagen ger nämnden möjlighet att besluta om och hur ofta delegationsbeslut ska rapporteras till nämnden.

    Bilagor

  13. Information från förvaltningen om aktuella händelser i verksamheterna och inom funktionsstödsområdet.

    Bilagor

  1. Den nuvarande komplexa och snabbt föränderliga globala säkerhetspolitiska situationen har lett till förändrade prioriteringar på nationell och global nivå som påverkar Malmö. För att främja ett sammanhållet, systematiskt och långsiktigt beredskapsarbete i Malmö stad har stadskontoret tagit fram förslag på Malmö stads beredskapspolicy för ett resilient Malmö tagits fram. Malmö stads beredskapspolicy för ett resilient Malmö består av sex förhållningssätt som är inriktande för hur Malmö stad ska bedriva beredskapsarbetet. I förslaget till policyn beskrivs att syftet med beredskapsarbetet är att Malmö stad och Malmö ska ha motståndskraft och anpassningsförmåga för att hindra eller minska konsekvenser för samhällets grundläggande skyddsvärden vid en oönskad händelse.

    Sammanfattningsvis föreslås funktionsstödsnämnden ställa sig positiv till förslaget till Malmö stads beredskapspolicy för ett resilient Malmö och instämma i vikten av ett förberedande, förebyggande och tvärsektoriellt arbete.

    Bilagor

  2. Språkproblemen i omsorgen förekommer i stora delar av landet och innebär negativa konsekvenser för såväl omsorgstagarens trygghet och säkerhet som omsorgspersonalens arbetsmiljö. För att komma till rätta med dessa problem föreslår utredningen ett antal åtgärder som syftar till att bidra till en förbättrad, god och enhetlig språknivå. En av åtgärderna är att det införs ett språkkrav i socialtjänstlagen (SoL).

    Utredningen föreslår också att det införs ett statsbidrag – kallat svenskalyftet – som syftar till att stimulera arbetsgivarna till, och ge dem goda förutsättningar för, att utveckla språkutvecklande arbetsplatser samt ge den personal som behöver det möjlighet att studera svenska på arbetstid.

    Funktionsstödsnämnden föreslås anse att utredningens förslag om riktade insatser för att stärka kunskaperna i svenska språket hos vård- och omsorgspersonal är positiva men även framföra att det finns negativa konsekvenser i förutsättningen att förslaget enbart föreslås omfatta äldreomsorgen då även andra former av omsorg, till exempel inom funktionshinderområdet, i lika stor utsträckning möter samma utmaningar som beskrivs i utredningen.

    Bilagor

  3. Stadskontoret har genomfört en utredning angående chefers förutsättningar när det gäller antal medarbetare per chef. Arbetet har skett i samarbete med företrädare för hälsa-, vård- och omsorgsförvaltningen och förskoleförvaltningen. Mot bakgrund av utredningen föreslår stadskontoret att det ska införas ett riktvärde på högst 30 antal medarbetare per chef i Malmö stad. Det föreslås även tidplan och genomförande för att uppnå målsättningen. Kommunstyrelsens arbetsutskott har remitterat ärendet till samtliga berörda nämnder med en önskan om att de inkommer med synpunkter i ärendet. I ärendet föreslår funktionsstödsförvaltningen ett förslag till yttrande till kommunstyrelsen.

    Bilagor

  4. Enligt patientsäkerhetslagen (2010:659) ska vårdgivare senast den 1 mars upprätta en patientsäkerhetsberättelse avseende föregående kalenderår. Berättelsen ska beskriva hur ansvaret för patientsäkerhetsarbetet är fördelat, hur patientsäkerheten har följts upp genom egenkontroller, hur risker har analyserats samt hur samverkan med aktuella aktörer har skett för att förebygga vårdskador.

    Bilagor

  5. I budget 2024 fick funktionsstödsnämnden (FSN) och arbetsmarknads- och socialförvaltningen (ASN) i uppdrag att ta fram en modell som underlättar övergångar från daglig verksamhet till en kommunal arbetsmarknadsanställning eller till den reguljära arbetsmarknaden. I aktuellt ärendet, och i samband med årsanalys 2024, redovisas modellen för nämnden.

    I samband med ärendet ombeds förvaltningen i den vidare återrapporteringen inkludera uppgifter gällande antalet brukare som de senaste åren gått från daglig verksamhet till ordinarie arbetsmarknad.

    Bilagor

  6. Förvaltningen har tagit fram en Årsanalys för 2024 till funktionsstödsnämnden. Årsanalysen är den sista ordinarie uppföljningen av Nämndsbudget 2024 och blir också nämndens rapport till kommunstyrelsen och kommunfullmäktige. Rapporten ger en bild över måluppfyllelse, verksamhet och ekonomiskt utfall för året.

    Bilagor

  7. Funktionsstödsnämnden ska enligt förordning om statsbidrag (2013:522) årligen redovisa hur kommunen använder statsbidrag avseende verksamhet med personligt ombud. Funktionsstödsnämnden ska även skicka in en ansökan om statsbidrag för kommande verksamhetsår.

    Bilagor

  8. Förvaltningen lämnar en årlig uppföljning av det systematiska arbetsmiljöarbetet samt en sammanfattning av identifierade riskområden och planerade åtgärder.

    Bilagor

  9. Malmö stad genomför årligen en kommungemensam medarbetarenkät. I aktuellt ärende redovisas funktionsstödsförvaltningens övergripande resultat i medarbetarenkäten 2024 samt en analys av det arbete som behöver vidtas med anledning av resultatet.

    Bilagor

  10. I ärendet redovisas inkomna, utgående och upprättade skrivelser som registrerats på funktionsstödsförvaltningen inför månadens sammanträde.

    Bilagor

  11. Enligt kommunallagen (6 kap. 37-40 §§) kan nämnden lämna över rätten att fatta beslut i vissa ärenden, exempelvis till ett utskott, en ledamot eller en tjänsteperson (så kallad delegering).

    De beslut som får fattas på detta sätt finns med i nämndens delegationsordning. Kommunallagen ger nämnden möjlighet att besluta om och hur ofta delegationsbeslut ska rapporteras till nämnden.

    Bilagor

  12. Information från förvaltningen om aktuella händelser i verksamheterna och inom funktionsstödsområdet.

    Bilagor

Vi använder cookies på denna webbplats för att förbättra din användarupplevelse.